A paisagem no Vale do Silício mudou dramaticamente, deixando muitos programadores e profissionais de tecnologia questionando seu futuro. À medida que a indústria de software está encolhendo, o ano de 2023 viu uma onda sem precedentes de cortes de empregos em todo o setor tecnológico. Posições anteriormente seguras estão agora em risco, com vários fatores em jogo. Embora o aumento da inteligência artificial seja frequentemente citado, outro contribuinte significativo pode ser as reformas fiscais introduzidas pela administração Trump em 2017.
A Lei de Cortes de Impostos e Empregos (TCJA) de 2017 introduziu uma mudança pouco conhecida na Seção 174, que anteriormente permitia que empresas de tecnologia deduzissem totalmente os custos de pesquisa e desenvolvimento (P&D) dos impostos federais. Antes dessa legislação, as empresas de tecnologia desfrutavam de uma dedução de 100%, permitindo-lhes reinvestir pesadamente em inovação. Conforme relatado pela Bloomberg, o Congresso buscou equilibrar o custo dos cortes de impostos para os ricos ao reduzir o apoio ao financiamento de P&D da indústria de tecnologia.
Essa mudança política significativa atrasou a dedução total das despesas de P&D, exigindo que as empresas amortizassem esses custos ao longo de vários anos. Embora a lei tenha entrado em vigor em 2022, os efeitos adversos sobre o emprego no setor de tecnologia se tornaram evidentes logo após.
Os anos de 2023 e 2024 se revelaram como alguns dos piores períodos para o emprego em tecnologia, com grandes players como Meta, Amazon e Google demitindo milhares de funcionários. Uma análise detalhada da Quartz encontrou evidências ligando essa mudança de política às perdas de empregos em tecnologia, destacando uma correlação clara:
…a modificação atrasada de uma disposição fiscal antiga — enterrada profundamente na lei de impostos de 2017 — desempenhou um papel na eliminação de centenas de milhares de empregos bem remunerados. A visão de arquivos corporativos, análises financeiras e entrevistas com especialistas do setor reforçaram essa narrativa. Um contador dentro de uma empresa de tecnologia descreveu como um “assunto de nicho com amplo impacto”, ecoando preocupações expressas por investidores que solicitaram anonimato para discutir questões políticas delicadas.
A Quartz indica ainda que essas mudanças fiscais resultariam em ganhos reduzidos em várias funções tecnológicas:
Os benefícios fiscais associados a salários de engenheiros, gerentes de projeto, cientistas de dados e até mesmo funcionários de marketing—posições que anteriormente reduziam o rendimento tributável imediatamente—agora devem ser distribuídos ao longo de cinco a 15 anos.
Essa mudança na política governamental sublinha uma certa ironia, especialmente dada a prevalente sensação anti-governamental que permeia a indústria. Figuras como Marc Andreessen promovem a ideia de que a P&D de tecnologia deve depender exclusivamente de financiamento privado, mesmo com poucas evidências de resultados bem-sucedidos. Elon Musk criticou recentemente elementos do governo que têm sido imensamente úteis para empresas como a Tesla enquanto promovia criptomoedas como a DOGE. Isso reflete uma tendência preocupante onde bilionários desconsideram o próprio apoio que contribuiu para seu sucesso.
No entanto, nem todas as vozes na indústria de tecnologia permanecem silenciosas. Existe um movimento crescente para restaurar os subsídios federais de P&D. O American Innovation and R&D Competitiveness Act, apresentado por um grupo bipartidário de legisladores, visa restabelecer o apoio governamental total às necessidades de inovação tecnológica. Recentemente, grandes empresas de tecnologia indicaram à administração Trump que podem rever seus compromissos anteriores de investimento nos EUA se o subsídio fiscal total não for reinstaurado.
O que causou os cortes de empregos nas empresas de tecnologia?
Os cortes de empregos nas empresas de tecnologia foram impulsionados por uma combinação de fatores, incluindo mudanças na política fiscal, o aumento da inteligência artificial e desafios econômicos mais amplos.
Por que a Lei de Cortes de Impostos e Empregos impactou a segurança do emprego na tecnologia?
A lei mudou a maneira como as empresas podiam deduzir despesas de P&D, o que anteriormente levava a um reinvestimento mais imediato em inovação. Essa mudança significou que as empresas tinham que espalhar suas deduções ao longo de vários anos, afetando, em última análise, sua saúde financeira e capacidade de contratação.
Como a indústria de tecnologia pode restaurar seu mercado de trabalho?
A restauração do mercado de trabalho em tecnologia poderia depender da reinstituição de condições fiscais favoráveis para P&D e aumento do investimento público em tecnologia e inovação.
Qual é a perspectiva para empregos em tecnologia em 2024?
A perspectiva para empregos em tecnologia em 2024 dependerá amplamente das condições econômicas, mudanças na política e de como as empresas se adaptam à paisagem em evolução da inovação.
Existe uma tendência de longo prazo nas perdas de empregos em tecnologia?
Tendências de longo prazo nas perdas de empregos em tecnologia podem persistir se as empresas continuarem a enfrentar desafios relacionados à política fiscal e à concorrência de tecnologias emergentes como a IA, que também poderiam reconfigurar as práticas de contratação.
À medida que navegamos por essas mudanças turbulentas, é essencial explorar mais sobre como a inovação e a política interagem. Sua curiosidade aumenta a compreensão de nosso panorama digital em constante evolução. Para mergulhar em mais tópicos relacionados, considere visitar o Moyens I/O para artigos e recursos perspicazes.
